OpenAI przejmuje Onę – Codex zyskuje długotrwałe zadania

OpenAI finalizuje kolejne przejęcie – tym razem niemieckiego startupu Ona, który do niedawna funkcjonował jako Gitpod. Głównym celem jest rozszerzenie możliwości platformy Codex o długotrwałe, autonomiczne zadania programistyczne realizowane w środowiskach chmurowych kontrolowanych przez klienta.

Jak przejęcie Ony zmieni Codex?

Codex, narzędzie do generowania kodu oparte na AI, notuje gwałtowny wzrost popularności. Według danych OpenAI korzysta z niego ponad 5 milionów osób tygodniowo – to aż 400% więcej niż na początku roku. Dotychczas Codex radził sobie dobrze z pojedynczymi zadaniami, ale brakowało mu możliwości prowadzenia dłuższych, wieloetapowych procesów bez ingerencji użytkownika.

Integracja z Oną ma to zmienić. Po finalizacji transakcji agenty Codex będą mogły kontynuować prace przez wiele godzin, a nawet dni, niezależnie od tego czy użytkownik zamknie laptopa. Całość działać będzie w chmurze każdej firmy – OpenAI dostarcza modele i orkiestrację, podczas gdy dane i środowisko pozostają pod kontrolą klienta.

Agenty potrzebują czegoś więcej niż inteligencji – potrzebują zaufanego miejsca pracy.

Johannes Landgraf, CEO Ona

Rywalizacja z Anthropic i plany rozwojowe

Przejęcie Ony to bezpośrednia odpowiedź na konkurencję ze strony Anthropic. Ich rozwiązanie Claude Code uchodzi obecnie za lidera w wykonywaniu długotrwałych zadań programistycznych. OpenAI chce zmniejszyć tę przewagę, łącząc Codex z solidną infrastrukturą chmurową.

To nie jedyne posunięcie firmy w ostatnim czasie. Zaledwie w marcu OpenAI przejął Astral, wprowadzając do ekosystemu Codex narzędzia Python uv i Ruff. Równocześnie zarówno OpenAI, jak i Anthropic przygotowują się do debiutu giełdowego. Transakcja zakupu Ony wymaga jeszcze zatwierdzenia przez organy regulacyjne.

Dla programistów korzystających z Codex oznacza to stopniowe przesuwanie granic tego, co może zrobić asystent AI – od pojedynczych podpowiedzi do samodzielnie realizowanych, wieloetapowych procesów w bezpiecznym, firmowym środowisku.

Źródło

Może Cię zainteresować